Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Manajemen http://ejurnal.ubharajaya.ac.id/index.php/JIAM <p align="justify"><strong>Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Manajemen</strong> merupakan jurnal ilmiah yang menyajikan hasil karya ilmiah baik secara teori dan empiris dari bidang ilmu Akuntansi dan Manajemen yang mendukung pembangunan nasional ekonomi di Indonesia. <strong>Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Manajemen</strong> menyajikan tulisan-tulisan ilmiah yang memuat hasil-hasil penelitian, ulasan-ulasan ilmiah serta membahas penelitian yang menjadi obyek kajian yang dapat dipertanggungjawabkan. <strong>Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Manajemen</strong> diterbitkan pertama oleh Fakultas Ekonomi Universitas Bhayangkara Jakarta Raya (FE UBJ) pada Mei 2007. Hal ini ditandai dengan diberikan ISSN oleh LIPI Indonesia. Untuk menjamin berlangsungnya penerbitan jurnal, maka sumbangan tulisan dan atau resensi serta referensi buku-buku ilmiah sangat dihargai. Karangan ilmiah dan tinjauan buku-buku yang diterbitkan, sepenuhnya menjadi tanggung jawab penulis. <strong>Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Manajemen</strong> dikelola oleh FE UBJ pada mulanya, dan kemudian terjadi perubahan nama menjadi Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB UBJ) pada tahun 2020. Diterbitkan secara konsisten pada bulan Mei dan November setiap tahunnya. <strong>p-ISSN 0216-7832 e-ISSN 2775-9326.</strong></p> Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Bhayangkara Jakarta Raya en-US Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Manajemen 0216-7832 PENGARUH PENGETAHUAN KEUANGAN, PENDAPATAN DAN PERILAKU KEUANGAN TERDAHAP KEPUASAN KEUANGAN PADA TENAGA HARIAN LEPAS SATPOL PP DI KABUPATEN (X) http://ejurnal.ubharajaya.ac.id/index.php/JIAM/article/view/292 <p>Tujuan penelitian ini adalah mengukur tingkat pendidikan dan pendapatan yang diterima oleh warga RW 07 Kampung KB Marga Jaya – Bekasi Utara terhadap keinginan atau minat menabung. Metode yang digunakan adalah analisa deskriptif kuantitatif dengan menggunakan teknik <em>random sampling</em> dengan <em>metode purposive</em> sebanyak 97 (Sembilan puluh tujuh) kepala keluarga. Menggunakan teknik analisis regresi linier berganda dengan hipotesis : (1) Apakah ada pengaruh yang signifikan antara tingkat pendidikan terhadap minat menabung bagi warga 07 Kampung KB Marga Mulya - Bekasi Utara (2) Apakah ada pengaruh yang signifikan antara tingkat pendapatan terhadap minta menabung bagi warga 07 Kampung KB Marga Mulya - Bekasi Utara (3) Apakah ada pengaruh yang signifikan antara tingkat pendidikan dan pendapatan terhadap minat menabung bagi warga 07 Kampung KB Marga Mulya - Bekasi Utara. Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh signifikan tingkat pendidikan dan pendapatan secara simultan terhadap minat menabung bagi warga RW 07 Kampung KB Marga Mulya Bekasi Utara.</p> Eri Bukhari Bintang Narpati Adi Wibowo Noor Fikri Copyright (c) 2021 Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Manajemen 2021-04-28 2021-04-28 17 1 1 6 10.31599/jiam.v17i1.292 THE EFFECT OF LIQUIDITY RATIO, PROFITABILITY SOLVENCYON STOCK PRICE IN CONSTRUCTION AND BUILDING COMPANIES LISTEDON INDONESIA STOCK EXCHANGE PERIOD 2014-2018 http://ejurnal.ubharajaya.ac.id/index.php/JIAM/article/view/396 <p><em>The development of infrastructure will certainly have a positive impacton share holders, it is reflected by government support by raising funds for infrastructure development. The seopportunities will certainly affect the price of shares in the property sector including financial performance. Financial performance can be seen from several financial ratios : liquidity ratio, profitability, and solvency. Sample in this study asmanyas 8 companies for 5 years sothatin 40 samples. The result soft his study simultane ouslyal variable sin this study we reaffected by the stock price. Partial liquidity variables (CR) donot affect the stock price, profitability (ROA) and (ROE) donot affect the stock price, solvability (EPS) affects the stock price, while DER does not affect the stock price.</em></p> Yurika Sepindo Suhendro Yuli Chomsatu Copyright (c) 2021 Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Manajemen 2021-04-16 2021-04-16 17 1 7 12 10.31599/jiam.v17i1.396 PENGARUH EFIKASI DIRI, KOMITMEN PROFESIONAL, PENGALAMAN KERJA, DAN SITUASI KONFLIK PERAN TERHADAP KINERJA AUDITOR http://ejurnal.ubharajaya.ac.id/index.php/JIAM/article/view/556 <p><em>The population in this study were the employee auditors at the Public Accounting Firm (KAP), with a sample size of 80 auditors. The questionnaire was distributed directly using hardcopy to the worker auditors at the Public Accounting Firm (KAP). The methodology in this research is using the method of probability sampling and purposive sampling stage. The results of the study partially show that Self-Efficacy has no effect on Auditor Performance; t-test results obtained a significance value of 0.263&gt; 0.05. Professional Commitment affects Auditor Performance; t-test results obtained a significance value of 0.003 &lt;0.05. Work experience has an effect on Auditor Performance; t-test results obtained a significance value of 0.038 &lt;0.05. And the role conflict situation affects the performance of the auditor; t-test results obtained a significance value of 0.026 &lt;0.05. Meanwhile, the results of the research simultaneously show that Self-Efficacy, Professional Commitment, Work Experience, and Role Conflict Situations together have an effect on Auditor Performance; f-test results obtained a significance value of 0.004 &lt;0.05.</em></p> Triana Yuniati Cahyadi Husadha Futriwati Copyright (c) 2021 Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Manajemen 2021-05-03 2021-05-03 17 1 13 21 10.31599/jiam.v17i1.556 FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING http://ejurnal.ubharajaya.ac.id/index.php/JIAM/article/view/579 <p>Adanya riset ini bertujuan membuktikan pengaruh tekanan kerja, motivasi kerja, dan komunikasi interpersonal terhadap kinerja karyawan khususnya di masa pandemi covid-19 serta untuk menguji kemampuan komitmen organisasi dalam mempengaruhi secara tidak langsung hubungan tekanan kerja, motivasi kerja, dan komunikasi interpersonal terhadap kinerja karyawan di masa pandemi covid-19 pada PT Maha Mitra Sejati. Teknik penetapan sampel yang digunakan teknik <em>simple random sampling</em>, sedangkan teknik analisis menggunakan <em>Partial Least Square</em> dengan menggunakan <em>software </em>WarpPLS 6.0. Hasil dari penelitian ini membuktikan bahwa motivasi kerja, komunikasi Interpersonal, dan komitmen organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan di masa pandemi covid-19, sedangkan tekanan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan di masa pandemi covid-19. Serta bahwa komitmen organisasi mempengaruhi hubungan motivasi kerja dan komunikasi interpersonal dengan kinerja karyawan di masa pandemi covid-19 secara tidak langsung, sedangkan komitmen organisasi tidak mempengaruhi hubungan tekanan kerja dengan kinerja karyawan di masa pandemi covid-19 secara tidak langsung.</p> Rosalinda Yuni Andari Saiful Anwar Copyright (c) 2021 Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Manajemen 2021-05-04 2021-05-04 17 1 22 30 10.31599/jiam.v17i1.579 PENGARUH TAX AVOIDANCE TERHADAP COST OF DEBT PADA PERUSAHAN SEKTOR BARANG KONSUMSI http://ejurnal.ubharajaya.ac.id/index.php/JIAM/article/view/551 <p>Penelitian ini dilakukan untuk mengalisis Pengaruh Penghindaran Pajak<em> (Tax Avoidance)</em> terhadap Biaya Utang <em>(Cost</em> <em>Of Debt)</em><em>. </em>Studi Kasus Pada Perusahaan Sektor Barang Konsumsi Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Pada Tahun 2013-2017. Penelitian ini dilaksanakan untuk mengetahui pengaruh Penghindaran Pajak<em> (Tax Avoidance)</em> terhadap Biaya Utang <em>(Cost</em> <em>Of Debt)</em>. Variabel independen dalam penelitian ini adalah Pajak<em> (Tax Avoidance)</em><em>, </em>sedangkan unutuk variabel dependennya adalah Biaya Utang <em>(Cost</em> <em>Of Debt)</em>. Beberapa perusahaan sektor barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dimulai dari 2013-2017 menjadi pilihan populasi peneliti. Pilihan Sampel yang digunakan peneliti menggunakan <em>Purposive Sampling</em>. Total 16 perusahaan ditentukan sebagai sampel. Metode analisis penelitian ini menggunakan regresi sederhana dengan SPSS. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa Penghindaran Pajak<em> (Tax Avoidance)</em> berpengaruh positif signifikan terhadap Biaya Utang <em>(Cost</em> <em>Of Debt)</em>, serta nilai R<sup>2</sup> adalah sebesar 0,063 yang berarti 6,3% variasi variabel <em>cost of debt</em> dapat dijelaskan oleh ETR dan sisanya, yaitu 0,937 atau 93,7% dapat diperjelas melalui variabel lain yang tidak terdapat dalam penelitian ini.</p> Rachmat Pramukty Wastam Wahyu Hidayat Desy Arigawati Kardinah Indrianna Meutia Copyright (c) 2021 Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Manajemen 2021-05-24 2021-05-24 17 1 31 35 10.31599/jiam.v17i1.551 FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERATAAN LABA DENGAN KEPEMILIKAN MANAJERIAL SEBAGAI PEMODERASI http://ejurnal.ubharajaya.ac.id/index.php/JIAM/article/view/577 <p>Penelitian ini memiliki tujuan guna menguji faktor-faktor yang mempengaruhi perataan laba. Faktor-faktor tersebut antara lain profitabilitas, <em>dividend payout ratio</em>, dan nilai perusahaan pada tindakan perataan laba serta untuk menguji kemampuan kepemilikan manajerial dalam memoderasi pengaruh profitabilitas, <em>dividend payout ratio</em>, dan nilai perusahaan pada tindakan perataan laba dalam perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2017-2019. Teknik <em>purposive sampling</em> digunakan sebagai teknik penentuan sampel pada penelitian ini dengan <em>Partial Least Square</em> sebagai teknik analisis. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa profitabilitas dan <em>dividend payout ratio</em> berpengaruh terhadap <em>income smoothing</em>, sedangkan nilai perusahaan tidak berpengaruh terhadap perataan laba<em>.</em> Serta adanya kepemilikan manajerial sebagai variabel moderasi memperkuat pengaruh profitabilitas terhadap perataan laba, namun tidak mampu memoderasi pengaruh <em>dividend payout ratio</em> terhadap perataan laba<em>.</em> Serta adanya kepemilikan manajerial memperlemah pengaruh nilai perusahaan terhadap perataan laba.</p> Aprilista Rines Prananda Saiful Anwar Copyright (c) 2021 Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Manajemen 2021-05-07 2021-05-07 17 1 36 44 10.31599/jiam.v17i1.577 ANALISIS KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP FASILITAS PELAYANAN PUBLIK PADA PENGGUNA COMMUTER LINE PT. KERETA COMMUTER INDONESIA DI JAKARTA http://ejurnal.ubharajaya.ac.id/index.php/JIAM/article/view/547 <p>Kegiatan angkutan umum berkembang demikian pesatnya, sehingga setiap usaha angkutan umum salah satunya angkutan umum kereta api melakukan perenovasian dan peningkatan pelayanan dari segala aspek. Dalam strategi pemasaran, untuk meningkatkan penjualan faktor penting yang perlu diperhatikan adalah tingkat kepuasan pelanggan. Monitoring kepuasan pelanggan yang dilakukan dengan baik merupakan bahan untuk melakukan evaluasi yang dapat dipertanggung jawabkan untuk pengambilan keputusan terkait peningkatan layanan kereta api, pemenuhan proses pelayanan yang dibutuhkan pelanggan, dan perbaikan proses pelayanan kepada pelanggan. Tujuan penelitian ini untuk melihat sejauhmana fasilitas pelayanan publik dipengaruhi oleh kualitas pelayanan pada pengguna <em>commuter line</em>. Selain itu juga untuk melihat seberapa besar fasilitas pelayanan publik dipengaruhi kualitas pelayanan pada pengguna <em>commuter line</em>. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan menggunakan software SPSS 21.0. Dalam penelitian ditemukan bahwa pelayanan publik berpengaruh positif signifikan pada kepuasan pelanggan pengguna kereta <em>commuter line</em>, dimana semakin tinggi pelayanan publik yang diberikan kereta <em>commuter line</em>, maka kepuasan pelanggan akan semakin tinggi. Standar pelayanan publik kereta api berpengaruh positif signifikan pada kepuasan pelanggan pengguna kereta <em>commuter line</em>.</p> Agus Dharmanto Novita Wahyu Setyowati Dewi Sri Woelandari Copyright (c) 2021 Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Manajemen 2021-05-24 2021-05-24 17 1 45 51 10.31599/jiam.v17i1.547 PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT YAMAHA INDONESIA MOTOR MANUFACTURING http://ejurnal.ubharajaya.ac.id/index.php/JIAM/article/view/552 <p>Gaya Kepemimpinan yang sesuai dapat diharapkan oleh karyawan dalam membentuk mental dengan tingkat partisipasi yang tinggi dan disebut dengan motivasi. Metode penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap produktivitas kerja pada PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing. Penelitian ini menggunakan sampel 72 responden. Hasil uji koefisien korelasi sebesar 0,570 pengaruh antara produktivitas kerja terhadap gaya kepemimpinan dan motivasi pada PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing. Berdasarkan hasil uji koefisien determinasi sebesar 0,560 dan sisanya 44% dipengaruhi oleh faktor lain yaitu gaya kepemimpinan dan motivasi. Perhitungan koefisien determinasi disesuaikan (R <em>square</em>) sebesar 0,560 artinya 56% variabel produktivitas kerja (Y) dipengaruhi oleh motivasi dan gaya kepemimpinan sedangkan sisanya (100% - 56% = 44%) dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti. Dari hasil persamaan regresi dapat diketahui hubungan antara pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap produktivitas kerja hasil Y = 2.241 + 0,440 X. a = 2.241 Artinya jika X = 0 maka nilai produktivitas kerja sebesar 2.241 atau nilai variabel produktivitas kerja tanpa dipengaruhi gaya kepemimpinan dan motivasi. b = 0,440 artinya jika X naik 1 unit maka akan menaikan gaya kepemimpinan sebesar 0,440. Koefisien regresi variabel bebas bertanda positif terhadap motivasi, ini berarti terdapat pengaruh signifikan antara gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap produktivitas kerja dengan tingkat kesalahan 5%. Dengan demikian gaya kepemimpinan dan motivasi berpengaruh kuat terhadap peningkatan produktivitas kerja.</p> Fahmi Kamal Widi Winarso Tutiek Yoganingsih Copyright (c) 2021 Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Manajemen 2021-05-24 2021-05-24 17 1 52 60 10.31599/jiam.v17i1.552 DETERMINAN PENERIMAAN PAJAK PADA KPP PRATAMA DI WILAYAH BEKASI SELATAN http://ejurnal.ubharajaya.ac.id/index.php/JIAM/article/view/581 <p>Indonesia sebagai negara yang berkembang, memiliki berbagai macam potensi untuk menjadikan negara ini lebih maju. Salah satu potensi tersebut adalah dari sektor perpajakan. Dalam penelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsi fiskus mengenai pengaruh kewajiban kepemilikan NPWP, pemeriksaan pajak, dan sanksi perpajakan terhadap penerimaan pajak pada KPP Pratama di Wilayah Bekasi. Metode penelitian memakai analisis regresi linier berganda. Responden yang dipilih adalah fiskus di KPP Pratama Bekasi Selatan. Sampel berjumlah 32 responden dengan teknik pengambilan <em>purposive sampling</em>. Data diolah menggunakan <em>SPSS (Statistical Product and Service Solution) Versi 22.</em> Berdasarkan hasil penelitian, diketahui nilai sig. t variabel kewajiaban kepemilikan NPWP = 0,012, variabel pemeriksaan pajak = 0,049, nilai sig. t variabel sanksi perpajakan = 0,002. Dengan hasil &lt; 0,050, maka dikatakan bahwa kewajiban kepemilikan NPWP, pemeriksaan pajak, dan sanksi perpajakan berpengaruh positif signifikan terhadap penerimaan pajak. Secara umum dapat disimpulkan bahwa kewajiban kepemilikan NPWP, pemeriksaan pajak, dan sanksi perpajakan dapat mempengaruhi penerimaan pajak dan dapat disimpulkan berpengaruh positif terhadap penerimaan pajak.</p> Bayu Seno Pitoyo Milda Handayani Choiroel Woestho Copyright (c) 2021 Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Manajemen 2021-05-25 2021-05-25 17 1 61 70 10.31599/jiam.v17i1.581 PENGARUH PENGETAHUAN KEUANGAN, PENDAPATAN DAN PERILAKU KEUANGAN TERDAHAP KEPUASAN KEUANGAN PADA TENAGA HARIAN LEPAS SATPOL PP DI KABUPATEN (X) http://ejurnal.ubharajaya.ac.id/index.php/JIAM/article/view/582 <p>Kepuasan keuangan merupakan bagian penting dalam kehidupan. Namun pada kenyataannya masih banyak pekerja yang mengalami ketidakpuasan keuangan dalam kehidupan. Penelitian ini didasarkan pada kepuasan keuangan yang diantaranya adalah pengetahuan keuangan, pendapatan dan perilaku keuangan yang dilakukan tenaga harian lepas Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten (X). Penelitian ini terdiri dari tiga variabel bebas yaitu pengetahuan keuangan, pendapatan dan perilaku keuangan dan satu variabel terikat kepuasan keuangan. Penelitian ini menggunakan teknik penelitian kuantitatif dengan menggunakan wawancara dengan kuesioner. Penelitian ini menggunakan data primer dengan sampel tenaga harian lepas Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten (X). Teknik pengambilan sample dalam penelitian ini adalah sampel <em>random sampling</em>. Responden dalam penelitian ini berjumlah 126 responden dari total 183 responden yang telah diolah menggunakan rumus slovin. Penelitian ini menggunakan SmartPLS 3.3.2 untuk menganalisa data dan mengambil kesimpulan pada hipotesis. Penelitian ini memberikan kesimpulan bahwa pengetahun keuangan, pendapatan dan perilaku keuangan berpengaruh terhadap kepuasan keuangan pada tenaga harian lepas Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten (X). Penelitian ini diharapkan akan memberikan gamabaran kepada pada tenaga harian lepas Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten (X) dalam memperoleh kepuasan keuangan.</p> Astuti Yulianingrum Muhammad Richo Rianto Milda Handayani Copyright (c) 2021 Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Manajemen 2021-05-25 2021-05-25 17 1 71 77 10.31599/jiam.v17i1.582