2022. Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagi Variabel Intervening pada IKM Benang di Sidoarjo. JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA. 4, 2 (Oct. 2022).