Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagi Variabel Intervening pada IKM Benang di Sidoarjo. (2022). JIMU (JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA), 4(2). https://ejurnal.ubharajaya.ac.id/index.php/JIMU/article/view/2885