Memperkuat Kesehatan Mental Karyawan melalui Pengaruh Kondisi Kerja, Kesejahteraan di Tempat Kerja, dan Mediasi pada Manajemen Sumber Daya Manusia Hijau yang Berkelanjutan. (2026). JIMU (JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA), 8(2), 1-16. https://doi.org/10.31599/rydyg119