Pengaruh Kompetensi Manajerial, Kesenjangan Kompetensi dan Pengalaman Pelatihan terhadap Kinerja Pegawai dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Mediasi: Sebuah Kajian Pustaka. (2025). Jurnal Kajian Ilmiah, 25(2), 227-240. https://doi.org/10.31599/wcj2rs65