Pengaruh Kompetensi Manajerial, Kesenjangan Kompetensi dan Pengalaman Pelatihan terhadap Kinerja Pegawai dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Mediasi: Sebuah Kajian Pustaka. J. Kaji. Ilm. [Internet]. 2025 May 30 [cited 2025 Jul. 19];25(2):227-40. Available from: https://ejurnal.ubharajaya.ac.id/index.php/JKI/article/view/3826