Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Menggunakan Metode Regresi Linier Berganda Pada PT. Gunung Mutiara Nedindo

Abstract

1. PT. Gunung Mutiara Nedindo adalah perusahaan manufaktur skala menengah yang bergerak di bidang proses buffing. Lingkungan kerja perusahaan menghadapi tantangan seperti kualitas udara yang buruk, debu, dan ventilasi yang kurang memadai. Lingkungan kerja, termasuk penerangan, suhu udara, keamanan, dan kebersihan, sangat memengaruhi kinerja karyawan. Kesehatan dan keamanan kerja merupakan faktor penting yang berkontribusi pada kinerja optimal. Karyawan yang merasa aman dan nyaman akan bekerja dengan tenang, meningkatkan produktivitas serta memenuhi standar yang telah ditetapkan perusahaan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif. Pengumpulan data meliputi metode observasi, metode kuesioner dan metode dokumentasi. Kuesioner disebar kepada 30 responden dengan memakai skala likert. Data diolah menggunakan aplikasi SPSS versi 25. Analisis regresi linier berganda digunakan untuk menguji pengaruh lingkungan kerja dan kesehatan kerja (variabel independen) terhadap kinerja karyawan (variabel dependen). Dari hasil pelaksanaan pengumpulan dan pengolahan data didapatkan hasil dari uji analisis linier berganda bahwa Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Gunung Mutiara Nedindo dengan dapat diartikan semakin baik lingkungan kerja maka kinerja karyawan semakin meningkat. Kesehatan Karyawan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Gunung Mutiara Nedindo. maka dapat diartikan semakin baik kesehatan karyawan maka kinerja karyawan semakin meningkat.