Determinasi Pendeteksian Kecurangan Laporan Keuangan Dengan Fraud Diamond dan Family Ownership Sebagai Variabel Moderasi

Authors

Devira Puri Ayu Melati
Dwi Jaya Kirana
Noegrahini Lastiningsih

Keywords:

Kecurangan Laporan Keuangan, Fraud diamond dan kepemilikan keluarga.

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menentukan pengaruh target keuangan, pengawasan yang tidak efektif, rasionalisasi, dan kemampuan pendeteksian fraud laporan keuangan. Penelitian ini juga menggunakan kepemilikan keluarga sebagai variabel moderasi. Kecurangan dalam Laporan Keuangan dalam penelitian ini diukur menggunakan earning management model Kasznik. Populasi penelitian ini adalah perusahaan perbankan yang listed selama periode tahun 2016-2018. Jumlah sampel yang digunakan adalah 123 sampel untuk kedua model. Metode analisis yang dipakai adalah analisis regresi linear berganda dengan SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan target keuangan, monitoring yang tidak efektif, rasionalisasi dan Capability memiliki pengaruh signifikan pada pendeteksian kecurangan laporan keuangan dan kepemilikan keluarga memoderasi variabel capability DCHANGE pergantian direksi dalam mendeteksi kecurangan Laporan Keuangan.

Downloads

Download data is not yet available.

Published

2020-09-25

Issue

Vol. 2 No. 2 (2020): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara

Section

Articles

How to Cite

Determinasi Pendeteksian Kecurangan Laporan Keuangan Dengan Fraud Diamond dan Family Ownership Sebagai Variabel Moderasi. (2020). JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA, 2(2). https://ejurnal.ubharajaya.ac.id/index.php/JIMU/article/view/2812

Download Citation

Most read articles by the same author(s)

Lusiana, Noegrahini Lastiningsih, Analisis Determinan Completeness Of Financial Statement Disclosure , JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA: Vol. 2 No. 1 (2020): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara

Similar Articles

Tri Yulaeli, Analisis Pengendalian Persediaan Bahan Baku dan Bahan Penolong Terhadap Volume Produksi (Studi Kasus pada PT. Budi Manunggal di DIY) , JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA: Vol. 4 No. 2 (2022): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara
Murtadho Kesuma, Dessy Fitria, Ahmad Ulil Albab Al Umar, Pengaruh Harga, Kualitas Produk, Dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Produk Pattaya Corner Kota Salatiga , JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA: Vol. 3 No. 1 (2021): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara
Anggrie Yuliana, Pengaruh Kepercayaan Merek, Kualitas Pelayanan Islami Terhadap Loyalitas dan Kepuasan Konsumen Sebagai Variabel Mediasi (Studi Kasus Konsumen Rabbani di Kabupaten Semarang) , JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA: Vol. 4 No. 2 (2022): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara
Suhardoyo, Transformasi Organisasi Dalam Menunjang Daya Saing dan Meningkatkan Efektivitas Organisasi , JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA: Vol. 4 No. 2 (2022): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara
Supriyadi, Tri Widyastuti, Soehardi, Pengaruh Budaya Organisasi, Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pengawas Ketenagakerjaan Pada Ditjen Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan Dan K3 Kemnaker RI , JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA: Vol. 2 No. 1 (2020): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara
Graciella Odilia Hendrawan, Elyzabet Indrawati Marpaung, Pengaruh Profitabilitas, Leverage, Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Tax Avoidance , JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA: Vol. 5 No. 1 (2023): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara
Rita Zusana Lantu, Tungga Buana Irfana, Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja Dampaknya Terhadap Kinerja Guru , JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA: Vol. 1 No. 1 (2019): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara
Suhardoyo, Pengelolaan Social Capital Karyawan Dalam Mendukung Pencapaian Tujuan Dan Competitive Advantage Organisasi , JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA: Vol. 3 No. 1 (2021): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara
Jeanne Liwan Pangkey, Tungga Buana Irfana, Koesparmono Irsan, Pengaruh Budaya Organisasi dan Disiplin Terhadap Motivasi Kerja Staff ADmin PT Mandarin Expert , JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA: Vol. 1 No. 2 (2019): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara
Muhammad Alfan Fauzi, Pengaruh Work-Life Balance dan Job Satisfication Terhadap Kinerja Karyawan Milenial , JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA: Vol. 4 No. 2 (2022): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara

Previous 41-50 of 120 Next

You may also start an advanced similarity search for this article.