Dampak Dari Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Kereta Api Indonesia (PERSERO)

Authors

Jefania Putri Gulo
Lauw Tjun

Keywords:

Kepemimpinan, Motivasi, Kinerja Karyawan

Abstract

Penelitian ini mempunyai tujuan menguji dampak kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan di PT Kereta Api Indonesia (Persero). Desain riset adalah kuantitatif, dengan menggunakan kuesioner sebagai instrumen penelitian, dengan total sampel sebanyak 100 responden. Pengambilan sampel dilaksanakan melalui teknik purposive sampling, serta hipotesis diuji menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, begitu pe dengan motivasi. Oleh sebab itu, penting bagi para atasan untuk menerapkan kepemimpinan yang efektif serta memperhatikan motivasi karyawan agar dapat meningkatkan kinerja mereka.

Downloads

Download data is not yet available.

Published

2023-04-30

Issue

Vol. 5 No. 1 (2023): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara

Section

Articles

How to Cite

Dampak Dari Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Kereta Api Indonesia (PERSERO). (2023). JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA, 5(1). https://ejurnal.ubharajaya.ac.id/index.php/JIMU/article/view/2913

Most read articles by the same author(s)

Lauw Tjun, Sandi Gunawan A M Situmorang, Analisis Pengungkapan Sustainability Report , JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA: Vol. 5 No. 1 (2023): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara

Similar Articles

Gabriella Ginting, Valentine Siagian, Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Guru di Sekolah Advent Air Bersih Medan Saat Pandemi Covid-19 , JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA: Vol. 3 No. 2 (2021): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara
Yunitha Dwiyanti, Nina Yusnita Yamin, Rahma Masdar, Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran, Kompetensi Aparatur Pemerintah Daerah Dan Ketaatan Pada Peraturan Perundangan Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (Studi pada Organisasi Perangkat Daerah kabupaten Tojo Una-una) , JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA: Vol. 4 No. 1 (2022): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara
Saharuddin, Soehardi, Pengaruh Kreativitas dan Promosi Jabatan Terhadap Peningkatan Produktivitas , JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA: Vol. 1 No. 1 (2019): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara
Dini Khoirin Nadia, Jojok Dwiridhotjahjono, Pengaruh Kinerja Keuangan Terhadap Pertumbuhan Laba Pada Perusahaan Sub Sektor Food And Beverage Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode Tahun 2010-2019 , JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA: Vol. 3 No. 1 (2021): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara
Viladelphia Sinambela, Mila Susanti, Suku Bunga, Kredit Macet dan Profitabilitas di Infobank 15 , JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA: Vol. 3 No. 2 (2021): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara
Nina Nurhasanah, Pina Dewi Astuti, Pengaruh Work Meaningfulness Terhadap Intention to Stay di Generasi Z , JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA: Vol. 5 No. 1 (2023): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara
Venesa Yurika Avisha, Riana Rachmawati Dewi, Endang Masitoh, Pengaruh Kinerja Keuangan Terhadap Saham pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI Periode 2015-2018 , JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA: Vol. 2 No. 2 (2020): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara
Devy Sofyanty, Perilaku Cyberloafing Ditinjau Dari Psychological Capital dan Adversity Quotient , JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA: Vol. 1 No. 2 (2019): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara
Andi Raharjo, Rusdi Hidayat N, Pengaruh EVA dan MVA Terhadap Return Saham Pada Perusahaan IDX30 Di BEI , JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA: Vol. 3 No. 1 (2021): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara
Devy Sofyanty, Prokrastinasi Kerja Ditinjau Dari Stres Kerja dan Kepuasan Kerja , JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA: Vol. 2 No. 2 (2020): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara

Previous 31-40 of 47 Next

You may also start an advanced similarity search for this article.