Beralih ke bagian utama Beralih ke menu navigasi utama Beralih ke bagian footer website
JIMU (JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA)
  • Terkini
  • Dewan Editor
  • Biaya
  • Tentang Kami
  • Arsip
  • Penyerahan Naskah
  • Pengumuman
  • LoA
  • Kontak
Cari
  • Login
  1. Beranda /
  2. Arsip /
  3. Vol 6 No 1 (2024): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara

Vol 6 No 1 (2024): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara

					Lihat Vol 6 No 1 (2024): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara

Diterbitkan: 03-10-2024

Articles

  • Determinants of Employee Performance at the Bekasi Jaya

    Bayu Seno Pitoyo, Ari Sulistyowati
    • PDF
  • Unraveling the Influence of TV Ads and Word of Mouth on Tokopedia Buying Behavior

    Dewi Sri Woelandari Pantjolo Giningroem, Dovina Navanti, Novita Wahyu Setyawati
    • PDF
  • Tax Planning  Article 21  PT PH Groups in Indonesia

    Sumarno Manrejo
    • PDF
  • Service Quality Towards Customer Loyalty through Customer Satisfaction at Starbucks Sentul City, Bogor Regency

    Mujito, Ridwan
    • PDF
  • The Increasing of Brand Awareness Toward Social Media Instagram; A Customer Market Survey of Cafe in Indonesia

    Joseph M J Renwarin
    • PDF
  • The Influence of paying Tax Compliance, Motor Vehicle Ownership

    Wastam Wahyu Hidayat, Cahyadi Husadha
    • PDF

Terakreditasi Sinta 4

Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara

MENU :
Fokus dan Lingkup
Tim Editorial
Peer Review
Pentunjuk Penulisan
Pengiriman Artikel
Biaya Pengiriman
Etika Publikasi

Bahasa

  • English
  • Bahasa Indonesia

Template Jurnal

Kirim Naskah

Kirim Naskah

Informasi

  • Untuk Pembaca
  • Untuk Penulis
  • Untuk Pustakawan

Alat Jurnal

Disupervisi oleh

Pengunjung

Flag Counter

Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara

ISSN 1858 - 1358 , E-ISSN 2684-7000

Sekretariat Redaksi Jurnal JIMU

e-mail: [email protected]

Alamat I Jl. Harsono RM No.67 Ragunan Pasar Minggu, Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12140
Alamat II Jl. Perjuangan No.81, Marga Mulya, Kec. Bekasi Utara, Kota Bks, Jawa Barat 17143

 

Informasi lengkap tentang sistem publikasi, Platform dan Alur Kerja oleh OJS/PKP.