Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kemampuan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan PT. Bachtiar Bintang Nusantara

Authors

Halimah Tusasdiah

Keywords:

Gaya kepemimpinan, Pengalaman Kerja, Produktivitas Karyawan

Abstract

Keberhasilan perusahaan ditentukan oleh sumber daya manusia sehingga perusahaan perlu untuk memenuhi kebutuhan karyawan dengan begitu karyawan dapat bekerja secara produktif. Produktivitas karyawan adalah kemampuan karyawan dalam menyelesaikan tugas secara efektif dan efisiensi. Produktivitas karyawan dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor diantaranya gaya kepemimpinan, kemampuan dan pengalaman kerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, kemampuan dan pengalaman kerja terhadap produktivitas karyawan. Penelitian ini dilakukan di PT. Bactiar Bintang Nusantara.

Downloads

Download data is not yet available.

Published

2022-04-30

Issue

Vol. 4 No. 1 (2022): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara

Section

Articles

How to Cite

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kemampuan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan PT. Bachtiar Bintang Nusantara. (2022). JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA, 4(1). https://ejurnal.ubharajaya.ac.id/index.php/JIMU/article/view/2882

Download Citation

Similar Articles

Meri Mayang Sari, Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Arthawenasakti Gemilang Tangerang , JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA: Vol. 5 No. 1 (2023): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara
Ratna Indriyani, Rini Wijayaningsih, Soehardi, Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Rumah Sakit Taman Harapan Baru Bekasi , JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA: Vol. 3 No. 1 (2021): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara
Ahmad Mubarok, Agustian Zein, Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Rahman Teknik Perkasa Bekasi , JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA: Vol. 1 No. 1 (2019): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara
Rita Zusana Lantu, Tungga Buana Irfana, Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja Dampaknya Terhadap Kinerja Guru , JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA: Vol. 1 No. 1 (2019): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara
Lestari Anggraini, Pengaruh Pengalaman Kerja, Tingkat Pendidikan Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Generasi Z Di Bandar Lampung , JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA: Vol. 5 No. 1 (2023): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara
Bintang Nurpati, Meningkatkan Efektivitas Kerja Melalui Kepemimpinan Dan Pengawasan Kerja , JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA: Vol. 2 No. 1 (2020): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara
Saharuddin, Soehardi, Pengaruh Kreativitas dan Promosi Jabatan Terhadap Peningkatan Produktivitas , JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA: Vol. 1 No. 1 (2019): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara
Nurfitri Eka Hardipamungkas, Lina Purnama, Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratik Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Guru Dan Tenaga Kependidikan Di SMPN 283 Jakarta , JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA: Vol. 2 No. 1 (2020): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara
Nina Nurhasanah, Pina Dewi Astuti, Pengaruh Work Meaningfulness Terhadap Intention to Stay di Generasi Z , JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA: Vol. 5 No. 1 (2023): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara
Mei Panggabean, Rusdi Hidayat N, Pengaruh Perubahan Budaya Organisasi, Stress Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Angkasa Pura I (PERSERO) Bandara Internasional Juanda Surabaya , JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA: Vol. 3 No. 1 (2021): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara

1-10 of 40 Next

You may also start an advanced similarity search for this article.