Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Bukit Asam Persero Tbk Lampung)

Authors

Natia Monika

Keywords:

Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Bukit Asam (Persero) Tbk di Lampung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini dengan kuesioner. Sampel dari penelitian ini berjumlah 48 responden. Uji statistic dilakukan dengan menggunakan Structural Equation Modelling berbasis PLS. Uji validitas menggunakan nilai faktor loading, sedangkan uji reliabilitas menggunakan nilai Cronbach’s Alpha, reliabilitas komposit dan Average Variance Extracted (AVE). Kesimpulan dari penelitian ini adalah motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Bukit Asam (Persero) Tbk di Lampung.

Downloads

Download data is not yet available.

Published

2022-04-30

Issue

Vol. 4 No. 1 (2022): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara

Section

Articles

How to Cite

Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Bukit Asam Persero Tbk Lampung). (2022). JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA, 4(1). https://ejurnal.ubharajaya.ac.id/index.php/JIMU/article/view/2888

Download Citation

Similar Articles

Idcham Nurjaman Saputra, Strategi Implementasi Kinerja Berkelanjutan di Perusahaan Manufakturing (Studi Kasus pada PT. Mulia Industrindo Tbk) , JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA: Vol. 4 No. 2 (2022): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara
Syifani Hidayah, Jumawan, Agus Dharmanto, Hadita, Kardinah Indrianna Meutia, Pengaruh Hubungan Antar Manusia dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Selama Masa Pandemi Covid-19 , JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA: Vol. 3 No. 2 (2021): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara
Saharuddin, Soehardi, Pengaruh Kreativitas dan Promosi Jabatan Terhadap Peningkatan Produktivitas , JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA: Vol. 1 No. 1 (2019): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara
R Panday, A Wibowo, S Mardiah, Analisis Technology Readiness Acceptance Penggunaan Komputer dan Teknologi Informasi Pada Manajemen Proyek Kontraktor , JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA: Vol. 1 No. 1 (2019): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara
Nina Nurhasanah, Pina Dewi Astuti, Pengaruh Work Meaningfulness Terhadap Intention to Stay di Generasi Z , JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA: Vol. 5 No. 1 (2023): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara
Arian Maulida, Sylviana Susanty, Rizky Safitri, Sri Mulyantini, Review Masalah Keagenan Pada Struktur Kepemilikan Perusahaan Keluarga , JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA: Vol. 4 No. 1 (2022): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara
Ami Lestari, Dhian Tyas Untari, Analisis Kualitas Pelayanan Administrasi Akademik Dengan Metode Importance Analysis (IPA) (Studi Fakultas Ekonomi Universitas Bhayangkara Jakarta Raya) , JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA: Vol. 1 No. 2 (2019): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara
Soehardi, Rini Wijayaningsih, Jumawan, Widi Winarso, M Fadhli Nursal, Adi Wibowo Noor Fikri, Model Peningkatan Keputusan Konsumen Melalui Kualitas Produk, Harga dan Food Safety UMKM Ikan Asin Panimbangan Banten , JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA: Vol. 3 No. 2 (2021): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara
Bintang Nurpati, Meningkatkan Efektivitas Kerja Melalui Kepemimpinan Dan Pengawasan Kerja , JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA: Vol. 2 No. 1 (2020): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara
Fitria Ningsih, Dina Novianti, Vicky F Sanjaya, Pengaruh Disiplin Kerja, Promosi Jabatan Terhadap Prestasi Kerja Pegawai PT Indomarco Prismatama Bandar Lampung , JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA: Vol. 4 No. 1 (2022): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara

Previous 21-30 of 52 Next

You may also start an advanced similarity search for this article.