Pengaruh Budaya Organisasi dan Disiplin Terhadap Motivasi Kerja Staff ADmin PT Mandarin Expert

Penulis

  • Jeanne Liwan Pangkey
  • Tungga Buana Irfana
  • Koesparmono Irsan

Kata Kunci:

Kata Kunci: Budaya Organisasi, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja.

Abstrak

Abstrak

Tujuan yang ingin dicapai dengan diadakannya penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan disiplin terhadap motivasi kerja staf administrasi di PT. MANDARIN EXPERT. Penelitian dilakukan di PT. MANDARIN EXPERT dengan jumlah 
sampel sebanyak 55 orang pegawai. Data penelitian selanjutnya dianalisis dengan menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji autokorelasi, uji heteroskedastisitas, dan pengujian hipotesis dengan uji F dan uji t serta analisis regresi linier sederhana dan berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja staf admin PT Mandarin Expert sesuai dengan t hitung (4,930) lebih besar dari t tabel (2,000).
Disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja staf admin PT Mandarin Expert sesuai dengan t hitung (9,806) lebih besar dari t tabel (2,000). Budaya organisasi dan disiplin secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap 
motivasi kerja staf admin PT Mandarin Expert sesuai dengan F hitung (295,818) lebih besar dari F tabel (4,02).

View Article

Unduhan

Data unduhan tidak tersedia.

Diterbitkan

2019-10-07

Cara Mengutip

Pengaruh Budaya Organisasi dan Disiplin Terhadap Motivasi Kerja Staff ADmin PT Mandarin Expert. (2019). JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA, 1(2). https://ejurnal.ubharajaya.ac.id/index.php/JIMU/article/view/2790

Artikel paling banyak dibaca berdasarkan penulis yang sama

Artikel Serupa

31-40 dari 45

Anda juga bisa Mulai pencarian similarity tingkat lanjut untuk artikel ini.