Pengaruh Keadilan Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior Dengan Sikap Corporate Social Responsibility Sebagai Moderator di PT Djarum, Tbk. Kota Kudus, Jawa Tengah
Kata Kunci:
Organizational Citizenship Behavior, Sikap CSR, Keadilan Organisasi dan Spiritualitas.Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh keadilan organisasi terhadap organizational citizenship behavior (OCB) dengan sikap corporate social responsibility (CSR) sebagai moderator. Responden penelitian ini adalah buruh pabrik SKT PT Djarum, Tbk. di kota Kudus, Jawa Tengah sebanyak 239 orang. Instrumen penelitian yang digunakan adalah skala organizational citizenship behavior, skala keadilan organisasi dan skala sikap corporate social responsibility. Metode analisis data menggunakan structural equation model (SEM) dengan program Lisrel 8.7. Data responden diuji dengan menggunakan 2nd Order Confirmatory Factor Analysis dan analisis full model digunakan untuk menguji pengaruh variabel dengan moderasi. Hasil uji analisa 2nd Order Confirmatory Factor Analysis ditemukan bahwa semua model tergolong fit. Sementara uji analisis full model juga tergolong fit. Kesimpulan hipotesa bahwa Ada pengaruh keadilan organisasi terhadap OCB melalui moderasi sikap CSR.
