Pengaruh Disiplin Kerja, Promosi Jabatan Terhadap Prestasi Kerja Pegawai PT Indomarco Prismatama Bandar Lampung

Penulis

Fitria Ningsih
Dina Novianti
Vicky F Sanjaya

Kata Kunci:

Disiplin Kerja, Promosi Jabatan, Prestasi Kerja

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji pengaruh variabel disiplin kerja, promosi jabatan terhadap prestasi kerja. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Pengumpulan data pada penelitian ini diperoleh melalui penyebaran kuesioner pada pegawai PT Indomarco Prismatama Bandar Lampung. Sampel pada penelitian ini berjumlah 40 responden. Teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel yaitu adalah convenience sampling. Uji statistik dilakukan dengan menggunakan Structural Equation Modelling berbasis Smart PLS 3. Uji validitas dengan menggunakan nilai factor loading. Sedangkan uji reliabilitas menggunakan nilai cronbach’s alphadan reliabilitas komposit. Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja serta promosi jabatan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja.

Unduhan

Data unduhan tidak tersedia.

Diterbitkan

2022-04-30

Terbitan

Vol 4 No 1 (2022): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara

Bagian

Articles

Cara Mengutip

Pengaruh Disiplin Kerja, Promosi Jabatan Terhadap Prestasi Kerja Pegawai PT Indomarco Prismatama Bandar Lampung. (2022). JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA, 4(1). https://ejurnal.ubharajaya.ac.id/index.php/JIMU/article/view/2865

Unduh Sitasi

Artikel Serupa

Gabriella Ginting, Valentine Siagian, Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Guru di Sekolah Advent Air Bersih Medan Saat Pandemi Covid-19 , JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA: Vol 3 No 2 (2021): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara
Lestari Anggraini, Pengaruh Pengalaman Kerja, Tingkat Pendidikan Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Generasi Z Di Bandar Lampung , JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA: Vol 5 No 1 (2023): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara
Soehardi, Dino Gobel, Bambang Sujatmiko, Mohammad Syofiansur, Pengaruh Bunaken Brand, Promosi Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Turis Domestik Dan Asing Di Provinsi Sulawesi Utara , JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA: Vol 2 No 1 (2020): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara
Rita Zusana Lantu, Tungga Buana Irfana, Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja Dampaknya Terhadap Kinerja Guru , JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA: Vol 1 No 1 (2019): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara
Bintang Nurpati, Meningkatkan Efektivitas Kerja Melalui Kepemimpinan Dan Pengawasan Kerja , JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA: Vol 2 No 1 (2020): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara
Lina Purnama, Tri Suyani, Nurfitri Eka Hardipamungkas, Pengaruh Citra Merek, Harga Dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Jasa Online Gojek Di Kota Tangerang , JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA: Vol 2 No 1 (2020): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara
Rafi Dimas Azhari, Mohammad Frisky Fachry, Pengaruh Citra Merek Dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Batik Karawang Di Ramayana Mall, Karawang , JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA: Vol 2 No 1 (2020): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara
Murtadho Kesuma, Dessy Fitria, Ahmad Ulil Albab Al Umar, Pengaruh Harga, Kualitas Produk, Dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Produk Pattaya Corner Kota Salatiga , JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA: Vol 3 No 1 (2021): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara
Sumar, Zahara Tussoleha Rony, Soehardi, Beti Nurbaiti, Pengaruh Kompetensi Teknis, Disiplin dan Kompensasi Tidak Langsung Terhadap Kinerja Anggota Provos Resimen III Pasukan Pelopor Korps Brimob Polri , JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA: Vol 2 No 2 (2020): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara
Ririn Istighfarin, Aura Fitriani, Nadya Lizza Riyani Hapsyah, Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian McDonald's Sidoarjo di Masa Pandemi Covid-19 , JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA: Vol 3 No 2 (2021): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara

Sebelumya 11-20 dari 37 Berikutnya

Anda juga bisa Mulai pencarian similarity tingkat lanjut untuk artikel ini.