Pengaruh Budaya Organisasi dan Disiplin Terhadap Motivasi Kerja Staff ADmin PT Mandarin Expert
Keywords:
Kata Kunci: Budaya Organisasi, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja.Abstract
Abstrak
Tujuan yang ingin dicapai dengan diadakannya penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan disiplin terhadap motivasi kerja staf administrasi di PT. MANDARIN EXPERT. Penelitian dilakukan di PT. MANDARIN EXPERT dengan jumlah
sampel sebanyak 55 orang pegawai. Data penelitian selanjutnya dianalisis dengan menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji autokorelasi, uji heteroskedastisitas, dan pengujian hipotesis dengan uji F dan uji t serta analisis regresi linier sederhana dan berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja staf admin PT Mandarin Expert sesuai dengan t hitung (4,930) lebih besar dari t tabel (2,000).
Disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja staf admin PT Mandarin Expert sesuai dengan t hitung (9,806) lebih besar dari t tabel (2,000). Budaya organisasi dan disiplin secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap
motivasi kerja staf admin PT Mandarin Expert sesuai dengan F hitung (295,818) lebih besar dari F tabel (4,02).
