Beralih ke bagian utama
Beralih ke menu navigasi utama
Beralih ke bagian footer website
Open Menu
JIMU (JURNAL ILMIAH MANAJEMEN UBHARA)
Terkini
Dewan Editor
Biaya
Tentang Kami
Arsip
Penyerahan Naskah
Pengumuman
LoA
Kontak
Cari
Login
Beranda
/
Arsip
/
Vol 2 No 1 (2020): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara
Vol 2 No 1 (2020): Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara
Diterbitkan:
31-05-2020
Articles
Meningkatkan Efektivitas Kerja Melalui Kepemimpinan Dan Pengawasan Kerja
Bintang Nurpati
Pengaruh Budaya Organisasi, Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pengawas Ketenagakerjaan Pada Ditjen Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan Dan K3 Kemnaker RI
Supriyadi, Tri Widyastuti, Soehardi
Pengaruh Citra Merek, Harga Dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Jasa Online Gojek Di Kota Tangerang
Lina Purnama, Tri Suyani, Nurfitri Eka Hardipamungkas
Pengaruh Citra Merek Dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Batik Karawang Di Ramayana Mall, Karawang
Rafi Dimas Azhari, Mohammad Frisky Fachry
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratik Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Guru Dan Tenaga Kependidikan Di SMPN 283 Jakarta
Nurfitri Eka Hardipamungkas, Lina Purnama
Pengaruh Kualitas Pelayanan Di Era BPJS Terhadap Kepuasan Pasien Rawat Jalan Pada Poliklinik Mata (Studi Kasus pada Rumah Sakit Bhayangkara Semarang)
Lala Irviana
Analisis Determinan Completeness Of Financial Statement Disclosure
Lusiana, Noegrahini Lastiningsih
Pengaruh Bunaken Brand, Promosi Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Turis Domestik Dan Asing Di Provinsi Sulawesi Utara
Soehardi, Dino Gobel, Bambang Sujatmiko, Mohammad Syofiansur
Submit
..::
SUBMIT YOUR ARTICLE
::..
Menu Baru
..:: MENU TAMBAHAN ::..
PROSES PEER REVIEW
KEBIJAKAN PLAGIARISME
FOKUS & LINGKUP
ETIKA PUBLIKASI
ABSTRAKSI & INDEKS
PETUNJUK PENULISAN
BIAYA PENULIS
PENGARSIPAN
LISENSI & HAK CIPTA
KEBIJAKAN OPEN AKSES
Informasi
..:: INFORMATION ::..
FOR READERS
FOR AUTHORS
FOR LIBRARIANS
Bahasa
English
Bahasa Indonesia
Terakreditasi Sinta 4
Template Jurnal
..:: TEMPLATE JURNAL ::..
Alat Jurnal
Disupervisi oleh
Pengunjung